[会员中心]  [发布文章][发布软件]  [中文繁體] 
 文章·资料  电脑软件  手机软件  网站源码
   本 站 搜 索
[选项]
   推 荐 文 章       More...
《中华人民共和国民法通则》第三章 法人 《中华人民共和国民法通则》第..
  第三章 法人   第一节..
《中华人民共和国民法通则》第二章 公民(自然人) 《中华人民共和国民法通则》第..
  第二章 公民(自然人) ..
《中华人民共和国民法通则》第一章 基本原则 《中华人民共和国民法通则》第..
  第一章 基本原则   ..
《中华人民共和国义务教育法》全文 《中华人民共和国义务教育法》..
  中华人民共和国主席令 第..
《中华人民共和国宪法》序言 《中华人民共和国宪法》序言
  中国是世界上历史最悠久的..
   阅 读 排 行
《中华人民共和国民法典》第七编 侵权责任 第九章 饲养动物损害责任 《中华人民共和国民法典》第七编..
第七编侵权责任 第九章饲养动物..
《中华人民共和国宪法》第三章 国家机构 第一节 全国人民代表大会 《中华人民共和国宪法》第三章 ..
  第三章 国家机构   第..
《中华人民共和国民法典》第七编 侵权责任 第七章 环境污染和生态破坏责任 《中华人民共和国民法典》第七编..
第七编侵权责任 第七章环境污染..
《中华人民共和国民法典》第七编 侵权责任 第二章 损害赔偿 《中华人民共和国民法典》第七编..
第七编侵权责任 第二章损害赔偿 ..
《中华人民共和国民法典》第一编 总则 第二章 自然人 《中华人民共和国民法典》第一编..
第一编总则 第二章自然人 第一..
《中华人民共和国劳动法》第三章 劳动合同和集体合同 《中华人民共和国劳动法》第三章..
  第三章 劳动合同和集体合同 ..
《中华人民共和国民法典》目录 《中华人民共和国民法典》目录
《中华人民共和国民法典》 全国..
《中华人民共和国数据安全法》第四章 数据安全保护义务 《中华人民共和国数据安全法》第..
第四章数据安全保护义务 第二..
文 章 信 息
《中华人民共和国劳动法》第十二章 法律责任
评论()][留言][收藏
[文章分类:法律·法规 / 中华人民共和国劳动法][阅读选项
  第十二章 法律责任

  第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

  第九十条 用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。

  第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
  (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
  (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
  (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
  (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

  第九十二条 用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款;情节严重的,提请县级以上人民政府决定责令停产整顿;对事故隐患不采取措施,致使发生重大事故,造成劳动者生命和财产损失的,对责任人员比照刑法第一百八十七条的规定追究刑事责任。

  第九十三条 用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任。

  第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。

  第九十五条 用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。

  第九十六条 用人单位有下列行为之一,由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任:
  (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
  (二)侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。

  第九十七条 由于用人单位的原因订立的无效合同,对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

  第九十八条 用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

  第九十九条 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。

  第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金。

  第一百零一条 用人单位无理阻挠劳动行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权,打击报复举报人员的,由劳动行政部门或者有关部门处以罚款;构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任。

  第一百零二条 劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。

  第一百零三条 劳动行政部门或者有关部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,构成犯罪的,依法追究刑事责任;不构成犯罪的,给予行政处分。

  第一百零四条 国家工作人员和社会保险基金经办机构的工作人员挪用社会保险基金,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  第一百零五条 违反本法规定侵害劳动者合法权益,其他法律、法规已规定处罚的,依照该法律、行政法规的规定处罚。

文章作者:全国人大  文章来源:中国政府网  更新日期:2010-12-25
[文章浏览:][打印文章][发送文章
上下篇章
·《中华人民共和国劳动法》第十一章 监督检查2010-12-25
·《中华人民共和国劳动法》第一章 总则2010-12-25
·《中华人民共和国劳动法》目录2010-12-25
·《中华人民共和国劳动法》第二章 促进就业2010-12-25
相关文章
·《中华人民共和国反分裂国家法》全文2005-10-27
·《中华人民共和国劳动法》第三章 劳动合同和集体合同2010-12-25
·《中华人民共和国劳动法》第四章 工作时间和休息休假2010-12-25
·《中华人民共和国劳动法》第五章 工资2010-12-25
·《中华人民共和国劳动法》第六章 劳动安全卫生2010-12-25
·《中华人民共和国劳动法》第七章 女职工和未成年工特殊保护2010-12-25
·《中华人民共和国劳动法》第八章 职业培训2010-12-25
·《中华人民共和国劳动法》第九章 社会保险和福利2010-12-25
·《中华人民共和国劳动法》第十章 劳动争议2010-12-25
·《中华人民共和国劳动法》第十一章 监督检查2010-12-25
阅读说明
·本站大部分文章转载于网络,如有侵权请留言告知,本站即做删除处理。
·本站法律法规类文章转载自[中国政府网(www.org.cn)],相关法律法规如有修订,请浏览[中国政府网]网站。
·本站转载的文章,不为其有效性,实效性,安全性,可用性等做保证。
·如果有什么问题,或者意见建议,请联系[网站管理员]
  原“浪人文章”和“浪人下载”网站已合并为“老若尔文章软件站”,域名:https://lre.cn
  本站使用【啊估文章软件站】网站系统    网站管理员留言簿〗〖捐助     闽ICP备08009617号